Solo 14% de peloteros ganó sobre el salario promedio en 2021

Los dueños de equipos comenzaron el martes en Orlando a diseñar una nueva propuesta que presentarán este miércoles con el fin de convencer a los jugadores de romper el hielo y lograr un acuerdo que ponga fin a más de dos meses de cierre laboral en Grandes Ligas.

Tendrán que ser más creativos y flexibles, puesto que los números que tienen en la mesa los peloteros describen una realidad salarial para la mayoría muy alejada de esa que copa los titulares con desembolsos ocho dígitos.

Que el sueldo promedio en 2021 fuera de US$4,1 millones puede ser un espejismo. El curso más reciente se uniformaron 1,447 jugadores en el Big Show, pero solo 207 cobraron sobre los cuatro millones, es decir, el 14% de acuerdo a Spotrac.

Tras este grupo, en la segunda categoría aparecen 320 peloteros que devengaron entre uno y cuatro millones de dólares (22%). El gran tranque del sindicato MLBPA en inglés) en este pleito ha ido para ese 64% que está en la capa más baja, de ahí que sus peticiones pasen por cambiar la estructura de pagos.

Hubo 349 jugadores que vieron depósitos en sus cuentas entre US$571,000 y US$999,000 para representar el 24% de los que aparecieron en nómina. Se trama del pedazo más grande, una parte del pastel integrada por jugadores entre uno y cinco años, incluyendo un grueso de relevistas en etapa de arbitraje.

Los que devengaron el salario mínimo (US$570,500) fueron 339 para representar al 23%. Otros 232 vieron giros por debajo del umbral del mínimo (el 16%), un capítulo dominado por los debutantes.

De momento, los dueños ofrecen aumentar el mínimo hasta los US$615,000 para los jugadores de primer año, mientras que los peloteros piden que sea de US$775,000. También quieren un fondo de US$100 millones a ser repartidos por desempeño entre los peloteros antes de arbitraje, pero los dueños ofrecen uno de US$10 MM.

¿Cómo se preparan?

Hubo 995 jugadores cuyos contratos estaban bajo control de los equipos (el 68.7%) y solo 225 estaban en la categoría de arbitraje (15.5%), el grupo con más de tres y menos de seis años de servicios antes del inicio de la campaña. Los otros 226 (15.6%) se trata de veteranos con pactos de entre uno y tres temporadas, con más de seis años de servicios.

Dado que el sindicato de jugadores tenía claro desde 2018 que había que guardar municiones para una guerra que podía ser prolongada desde entonces no reparte los beneficios por ingresos que recibe a través de la vinculación de sus figuras a campañas publicitarias.

De acuerdo al informe depositado en el Departamento de Trabajo, el MLBPA vio crecer sus activos financieros en un 15.9% hasta los US$192,3 millones. Es el dinero que obtienen por licencias de productos y que se reparte cada año a los jugadores según su tiempo en la liga.

Se suele pagar el primer año del nuevo pacto colectivo el 20%, el segundo el 40%, el tercero el 60%, el cuarto el 80% y el quinto el 100%.

Según Sports Business Journal, en 2017 fue el último año que se entregó y se enviaron cheques hasta de US$107,000, un salto importante desde los US$20,000 de 2016. Para este 2022, en medio del paro, los jugadores que hayan aparecido en roster de 40 desde 2018 puede recibir cheques hasta por encima de los US$200,000, tomando en cuenta el retraso.