Desafíos y retos de la mujer para alcanzar la paridad y la igualdad de género en la política

En un momento crucial para la participación política de las mujeres en especial las del Partido Revolucionario Moderno (PRM), los recientes datos revelados por la Junta Central Electoral (JCE) tras las elecciones municipales del 18 de febrero, aunque son motivo de celebración por los avances, no dejan de ser un llamado a la acción para quienes vemos la política como mecanismo poderoso de crecimiento y empoderamiento femenino. Estos datos muestran un avance significativo en la representación femenina en cargos electivos, pero también señalan la importancia de seguir trabajando hacia la paridad y la igualdad de género en la política.

Según los datos proporcionados por la JCE, un total de 1,598 mujeres ocuparán cargos de alcaldesa, vicealcaldesas, regidoras, directoras y vocales, lo que representa un sólido 42.84% del total de cargos electivos a nivel nacional. Este aumento no solo refleja un reconocimiento creciente del papel fundamental de las mujeres en la toma de decisiones, sino que también demuestra un progreso hacia una representación más equitativa dentro del PRM y en la política en general.

Es alentador ver que, dentro del PRM, las mujeres están ocupando un lugar destacado en la arena política y del gobierno, obviamente, aun los partidos y la sociedad tienen muchas tareas pendientes en favor de quienes representan más de la mitad de la población. En candidaturas plurinominales, las mujeres aseguraron un notable 41.40% de los puestos para regidoras, marcando un incremento del 10.92% en comparación con el periodo anterior. Además, en las vice alcaldías, las mujeres del PRM obtuvieron 89.87% de las posiciones, destacando su capacidad para liderar y gestionar en todos los niveles del gobierno local.

Sin embargo, aún hay trabajo por hacer. En las candidaturas uninominales, las mujeres ganaron solo el 10.13% de las alcaldías a nivel nacional, evidenciando la persistencia de desafíos en el camino hacia la paridad de género en la política municipal. Además, en los cargos de directores municipales, solo el 9.79% corresponde a mujeres, subrayando la necesidad de continuar trabajando para eliminar las barreras que limitan la participación femenina en posiciones de liderazgo.

Este panorama resalta la importancia de la participación activa de las mujeres en la política como un medio para lograr la paridad y la igualdad de género en todos los niveles. Es fundamental que las mujeres se involucren, no solo como votantes, sino también como candidatas y líderes, para asegurar que sus voces sean escuchadas y que sus intereses sean representados de manera efectiva en la toma de decisiones.

Por tanto, hacemos un llamado a todas las mujeres a que se animen a participar en la política, a que se postulen como candidatas, a que apoyen a otras mujeres en sus campañas y a que se involucren activamente en el proceso electoral. Juntas, podemos lograr la paridad y la igualdad de género que tanto anhelamos, y construir un futuro más justo y equitativo para todas y todos. ¡El momento de actuar es ahora!

Por: Luz Estrella, vicepresidenta Nacional Frente de Mujeres Partido Revolucionario Moderno (PRM); especialista en implementación de la norma NORDOM 775 de Sistema de Gestión para la Igualdad de Género.

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