Patronos de RD apoyan órgano de mediación laboral
Los empleadores dominicanos respaldaron ayer la creación de un centro de mediación en conflictos laborales.
La presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), Laura Peña Izquierdo, expresó su apoyo a la nueva Escuela de Mediación Laboral presentada ayer, e instó a los sectores que agrupan o representan a los empleadores y trabajadores a recurrir al diálogo y a la mediación para la resolución de conflictos porque esa vía permite reducir más tiempo y recursos que recurrir a los complejos procedimientos judiciales.
“La mediación es una alternativa eficaz, menos adversarial para resolver disputas y promueve un clima laboral armonioso que ayuda a mejorar relaciones, por ello nuestros esfuerzos están orientados a fortalecer las propuestas que mejoren el diálogo tripartito”, precisó la dirigente empresarial al intervenir este lunes en la presentación de la Escuela de Mediación Laboral, auspiciada por el Ministerio de Trabajo y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Pieza fundamental
Peña Izquierdo manifestó que los sistemas de mediación son fundamentales en las sociedades, privilegian la paz laboral y fomentan un clima de diálogo; lo que a su vez contribuye a mejorar los procesos institucionales y la armonía entre quienes intervienen la relación de trabajo.
Sobre la Escuela de Mediación Laboral, señaló que es una iniciativa que marca un hito muy significativo en búsqueda de soluciones pacíficas y constructivas a los desafíos que enfrentamos en el diálogo tripartito, porque la mediación desempeña un papel vital en la promoción de la comprensión mutua y la resolución de conflictos de manera justa y equitativa.“Esta escuela de mediación es un testamento de nuestro compromiso con un mundo más pacífico y cooperativo, desde la Copardom apostamos a construir un futuro en el que el diálogo entre las partes sea una herramienta efectiva para superar los desafíos que enfrentamos”, dijo la presidente de Copardom.
En la actividad Demetrio Paulino, viceministro de Mediación, dijo que, con este nuevo espacio de formación, la institución reafirma el compromiso de mejorar las relaciones entre empleadores y trabajadores consolidan la actividad tripartita en el país y garantizan la paz laboral. En tanto que Leonardo Ferreira, director adjunto de la OIT para América Central, Haití, Panamá y República Dominicana presentó los objetivos de la escuela de mediación y felicitó los esfuerzos realizados por los sectores para su materialización.
Busca corregir una debilidad histórica
El ministro de Trabajo y orador del lanzamiento, Luis Miguel De Camps García, expresó que uno de los mayores cambios impulsados por su gestión ha sido fortalecer la capacidad de mediación de la institución. “Con la creación de la Escuela hemos agotado un minucioso proceso con miras a corregir una debilidad histórica en el sistema laboral dominicano en lo que concierne al surgimiento de conflictos entre empleadores y trabajadores”, dijo.
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